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為進(jìn)一步貫徹集團(tuán)“任務(wù)明確、責(zé)任清晰、考核到位”十二字方針，促進(jìn)員工全面了解、融入集團(tuán)工作，建安集團(tuán)2014年新進(jìn)員工培訓(xùn)大會于10月26日圓滿舉行，近70位新進(jìn)員工參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)課程中，國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證教練、青島培訓(xùn)師聯(lián)合會理事翟偉喆老師，就管理者的角色認(rèn)知、目標(biāo)管理與時間管理、計劃與執(zhí)行、部署的培育與輔導(dǎo)、有效激勵與授權(quán)、高效溝通技巧、情境領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、高效團(tuán)隊建設(shè)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講授，并重點就高效溝通技巧進(jìn)行了知識分享。

技術(shù)中心、預(yù)算成本部、工程管理部、財務(wù)部、物資管理部等職能部室分別系統(tǒng)的就各部門的管理工作及ERP系統(tǒng)就行宣貫培訓(xùn)，使集團(tuán)進(jìn)行員工更加了解各部門的工作及ERP管理系統(tǒng)。

此次培訓(xùn)為年度新進(jìn)員工提供了進(jìn)一步了解集團(tuán)工作的平臺，加強了員工對企業(yè)的認(rèn)可度和榮譽感，便于更加高效的融入到企業(yè)管理中，進(jìn)而提高業(yè)務(wù)知識和工作效率。